为使新进人员对医院的历史和文化有一个初步的了解，尽快熟悉医院文化和医院规章制度，初步熟悉新的工作环境。石泉县医院医疗集团于8月4日对32名新进人员开展了为期1天的岗前培训。

在岗前培训见面会上，县医院集团党委副书记、院长代表医院欢迎新同事的到来，并从医院的历史沿革、文化内涵、发展现状和未来规划等方面的内容向大家做了详细的讲解，她勉励新进人员要肩负起医务工作者的责任与担当，始终牢记学医初心，在今后的工作中不断加强学习，全方位提升自己，为医疗集团今后的发展贡献自己的力量。

集团党委副书记、院长对新进人员提出了四点要求：一是新进人员要尽快转换角色，学会沟通和换位思考，保持积极、向上、健康、阳光的心态，积极融入到医疗集团这个大家庭中；二是量变引起质变，个人成长过程是一个不断积累和锻炼的过程，要重视个人综合素质的培养，加强与同事之间的交流学习，不耻下问打牢扎实业务功底，争做一专多能的复合型人才；三是要严格遵守医院各项规章制度，认真履行岗位职责，重视岗前培训，通过学习了解医院文化以及医院各项规章制度、工作流程，尽快适应工作环境；四是要志存高远，找准自己的位置。时代因奋斗而常新，人生因梦想而行远。目前，石泉县医院医疗集团正处在大发展、大进步、大跨越的时期，也是各位实现梦想的时机。希望其做好个人发展规划，为个人的成长和医院的发展贡献自己的青春年华。

新进人员逐一做完自我介绍后，在院党委副书记、院长带领下，举起右拳重温了医学生誓言。之后便开始了岗前培训，培训内容主要包括18项核心制度、胸痛知识培训、医德医风相关知识、医院文化介绍、公共卫生相关知识、消防安全知识培训、医院感染管理相关知识、病历书写与管理相关知识等课程。培训结束后进行了考试。

岗前培训这一堂必修课，新进人员收获颇多，不仅对医疗集团的整体情况有了更深的了解，增强了新进人员的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，而且通过授课老师的细心指导，培训中学习到的相关理论知识也能在实践工作中发挥作用。希望本次培训会激励这些刚刚走上工作岗位的新职工，在未来的工作岗位上更好地投入精力和才智，创造出不平凡的业绩，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献。