深化医改-进院如进家,见医如见亲,倾力打造人民满意医院!

2017-04-15 11:04:39 31

2016年9月27日,中国共产党石泉县第十五次代表大会隆重开幕。李启全书记代表中国共产党石泉县第十四届委员会在大会上向大家做了《聚焦全面小康,着力追赶超越——为把石泉建设成宜居、宜业、宜游的幸福家园而共同奋斗》的报告。全面、客观、真实地总结了石泉五年来的成绩和工作经验,提出了石泉未来五年的奋斗目标和主要任务。    

2017年1月5日,石泉县召开全县卫计系统专题会议。在对2017年-2020年的全民健康工作的安排中,提到了健康状况、公共卫生、医疗保障、卫生资源、医疗服务、人口计划生育六大发展指标。明确了卫生医疗事业的工作任务和建设目标。    

2017年1月14日上午,在石泉县医院召开了卫计生专题会议,全面贯彻落实市委常委、县委书记李启全同志在全县医改座谈会上的讲话精神。县卫计局局长吕长安、县卫计局副局长张守勇,石泉县医院领导班子及医院全体中层干部参加了此次会议。    

会议由县医院院长罗振峰主持,由副院长兼总党支书记马玉霞向参会人员朗读了李启全书记在全县医改座谈会上的全程讲话。县卫计局局长吕长安将2017年我县医疗卫生事业发展的方向对参会人员做了介绍,提出了要求。他表示:2017年,大家要齐心协力,要意识到医疗卫生事业的新型改革与发展是一件为人民奉献、为社会奉献的好事,是一件惠泽百姓,高瞻远瞩的大事,是以人为本,推动我县居民健康发展的重大任务。张守勇副局长就医院的发展和做好春节前的安全问题做了强调。  

李启全书记在全县医改座谈会上的讲话言语朴实,切中要害;处处是重点、行行是精辟。中心思想围绕在一个惠及民生的主题上,那就是如何为百姓某实惠,为一方人民造福。  

通过此次会议,石泉县医院的医务人员们大受鼓舞,大家纷纷表示,将在石泉这片热土上用行动与决心落实自己的言行和工作,作为医疗系统的一枚螺丝钉,愿为了医疗岗位和医护工作殚精竭虑,奉献一生。    

按照国家十三五规划中对卫生健康事业的要求,医院要发展,要改革,加强人才阶梯和医疗设备更新建设是首其冲的重要问题,要求人尽其才,物尽其用。把思想品德好,精神风貌佳的同志给予重用,把有思想、有行动、有办法的人才推广到管理岗位上,为医院提供无限延伸的发展空间,更好的服务于人民。要广泛展开民意调查,精益求精,要有匠人精神,将医疗事业当作一项长期事业去做。树立让人民满意的公益性医院,让患者进院如进家,见医如见亲。    

一、提高医疗卫生事业发展形态意识,宗旨是为人民服务,提高群众满意度。      

1.医疗集团的组建——老百姓最关心的是“看得见、摸得着“的实惠。 “保基本、强基层、建机制”,深化医药卫生体制改革,完善城乡医疗卫生服务,提升医疗卫生服务能力,稳步提高城乡居民健康水平。      

医疗集团的建立是2017年我县进一步优化区域医疗资源配置的重点工作,是石泉县委、县政府坚持履职为民服务的坚定立场和价值取向,是更好满足广大人民群众需求,扎实推进医疗卫生领域供给侧结构性改革,促进医疗资源纵向整合、保障基本医疗供给、建设“三宜石泉”的具体实践。将县级医院的优质医疗卫生资源引向基层,使患者在医疗集团内,可以享受到基层医院与县级医院之间的双向转诊、化验检验结果互认、专家基层坐诊、远程会诊等便捷的优质诊疗服务,实现专家流动服务、患者本地就医,进一步缓解群众“看病难、看病贵”问题,减轻群众的医疗负担,实现群众“看好病、少跑路、少花钱”的愿望,让人民群众拥有更多美好生活的获得感和幸福感。这也将是我院2017年工作重点的重中之重,是孕育我院发展的新思路,是推进当地卫生医疗事业发展的璀璨机遇。     要做好此项卫计医疗系统的工作,并不是政府一厢情愿或个人的努力就能实现,我们需要优化诊疗技术、人事制度等各方面服务的衔接融合,需要大范围的交流和对接,才能使医疗集团发挥其应有的作用,这不是一件轻松的事情,这是大势所趋,不容我们有畏难思想,要激涌前行,迎难而上,要有不怕苦、不怕难、不怕麻烦的劲头,拿出蚂蚁啃骨头的精神,激涌推进此项工作进程,踏踏实实将此项工作落实好。让老百姓“家门口得实惠”,为山区老百姓造福。      

2.工学结合,在新时代的发展宏观背景下,优化道德素质培养和专业人才培养结构,建立健全人事管理制度及人才培养机制。      

人才的竞争、优秀人才的长期驻扎对医院的发展起着至关重要的作用。如何激励员工,调动员工积极性,提升医院核心竞争力,成为现代医院管理者的重要研究课题。非物质激励作为激励的重要组成部分,对激发员工工作的积极性和主动性有着巨大的意义。加强人才培养、留住人才是时代的呼唤,伴随医疗改革深入,市场经济越完善,公众对卫生事业的要求越高,越要加强精进人才队伍培养。也是2017年我院卫生工作的面临的新考验。我院将继续完善政绩考核评价体系和奖惩机制,能者多劳、能者有德、能者得酬,使其成为一种发展动力,促使医务人员为解除患者痛苦,钻研业务,在医疗技术上精益求精,从而促进医疗质量的提高,更好的为群众的健康服务。未来阶段我院的医疗卫生工作将不仅要立足为人民服务的根本目的,而且要不断适应医改工作发展的需要,加强职业态度、职业精神、职业责任的树立,将从业者的责、权、利三者有机的结合起来,把纪律由外在的强制力转化为内在的约束力,形成新的精神观念。  

3.树立新思想、新风貌、新服务——一切从细节入手,从心灵出发。    

正视医德医风建设背后的深层次问题,就是正视我们自身发展的问题。在过去,医生单方面掌握发言权,患者被动接受,对自己的用药和治疗一知半解,这种现象是上个世纪的真实写照,尤为普遍。伴随着国民素质和社会文明程度的持续提高,广大群众的就医需求和对医疗服务质量的要求也相对增加了。现如今时光几经更迭,今天作为医疗卫生这门学科早已不仅仅是解决患者身体上的疾病和痛苦,而是需要我们潜心研行,如何提供更好的医疗、更人性化服务的一门艺术。它的新定位新格局要求我们不但要时刻树立以人为本的思想,如何全心全意为人民服务,同时也是与时俱进,无限延伸,无限创新的一门学问。作为卫计系统的医务人员,属于在一线工作的“战士”,一句:“把工作做好”,绝不是简单的生搬硬套抑或机械型处理相关业务问题,一言一行关乎到整个医疗系统的精神风貌。我们在医疗服务上一定要做到人性化,要多站在患者的角度思考问题。只有真正做到身为医者,心中有德,才能将正能量一直延续下去,赠人玫瑰,手留余香,一句暖心的问候,一个尊敬的称谓,处处凸显卫计医疗系统人的文化精神,如果说医疗技术实力不断增强是卫生事业的核心部分,那么服务的细致和换位思考的理念绝对是锦上添花。身为卫生医疗事业的一份子,每一位医疗卫生行业的“战士”都要有“在位一分钟,如何更好的干好六十秒”的决心和行动。我们要一直努力,不断思考,把握好自己的一言一行,放下埋怨,放下姿态,俯首甘为孺子牛,把温暖传递到群众心中,传播到社会中。    

4.传播正能量,注重宣传工作——沟通,从心开始。  随着现阶段网络植入群众生活中的发达程度,医疗卫生事业一定要及时、适度、准确、持续的报道自己的工作,要加强网上思想文化阵地建设,实施网络内容建设工程,通过公众媒体、新型传播渠道向群众汇报自己的工作动态,加强与群众的沟通,让群众走进我们的工作,参与我们的工作,有批评才有进步,有沟通有交流就有理解。一项工作推动起来,一项政策落实下来,自己心中有数不够,关爱群众的热情要向群众“表白”。以生动活泼,群众喜闻乐见的方式建立沟通,建立感情。     石泉县医院将始终坚持以病人为中心,以质量为核心,强化科学管理,诚实守信,推动石泉县医院向精品公立医院快速发展。2017年,我们将以实际行动迎接新机遇、新挑战、新任务,全力服务于社会,为人民群众提供更好的医疗保健服务!

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